
Односи за да бараат одговорности во Риби, месечен хороскоп август 2015 година, особено од 11 август кога Јупитер влегува во Девицата, која е одговорна за брак, деловни партнерства и правни конфликти во вашата астролошка табела.
Риби родени на 20 март
За една година или нешто повеќе, тој може да ви донесе некои достигнувања во врска со овие полиња, но најважно е дека овој планетен транзит ќе ги воспостави вашите односи во ред. Со други зборови, Јупитер ќе ги разјасни и вашите должности и вашите партнери во секоја врска и ќе го охрабри взаемниот став за поддршка.
Последици од моделите што се повторуваат на работното место
И еден важен момент што вклучува Јупитер во Девица треба да се случи на крајот на август кога планетата формира плоштади и спротивставувања со елементи од Шкорпија и Риби.
Она што мора да го избегнете е да паднете во разочарување и да ја играте жртвата врски со цел да избегате од вашите морални и реални (конкретни) должности.
јаки и слаби страни на жената девица
Многу транзити и астролошки аспекти што вклучуваат знак на Лав ќе влијаат на вашата работа и, можеби, на вашата здравствена состојба. Меѓу сè, Венера ретроградна во текот на целиот месец преку Лав изнесе во преден план некои повторувачки обрасци на вашиот начин на користење на вашите лични таленти преку работа.
Пребарај за одобрување
Барате одобрување однадвор или дури и од восхит за вашите резултати. Но, вашата самодоверба навистина мора да ја изградите за да имате храброст да разоткриете и да го искористите најдоброто од вашите подароци и можности преку професионални активности.
На пример, во август , можеби ќе најдете храброст да трансформирајте хоби на работа тоа ќе ви донесе автентично задоволство што е многу поважно од одобрувањето на некои луѓе.
како да направите љубоморна жена-девица
За другите домородци на Риби, Венера ретроградна преку Лав а аспектите што го вклучуваат тоа може да донесат прашања поврзани со авторитетот на работа, особено во односите со колегите и подредените. Она што треба да го научите со оваа пригода е да се однесувате повеќе како водич што може да ги инспирира и мотивира соработниците и да биде помалку главен.